ClickCarreira · Portal

Sofia Esteves

Sofia Esteves é fundadora e presidente do Grupo DMRH e da Cia de Talentos. Além disso, é professora da FIA, no curso de MBA de Recursos Humanos, e professora convidada do INSPER e da Fundação Dom Cabral. Ela ainda é membro do Conselho de Administração das empresas ClickCarreira e NextView People e autora do livro "Virando Gente Grande – Como Orientar Jovens em Início de Carreira".

Bruno Stefani

Bruno Stefani é engenheiro por formação, blogueiro por acaso, corredor por esporte e, atualmente, maratonista em busca de uma vaga de trainee. Ele está no último semestre de Engenharia de Produção na Universidade Federal de São Carlos e tem um blog no ClickCarreira para contar como é esse processo.

Giuliana Hyppolito T

A paulistana Giuliana Hyppolito é terapeuta ocupacional por formação e consultora de Recursos Humanos por opção. Fanática por internet, tem suas mídias sociais sempre atualizadas. Hoje, está concluindo uma pós-graduação em Administração de Recursos Humanos pela FAAP. Como colunista do ClickCarreira, vai colocar em prática seus dois maiores interesses: RH e Comunicação.

Carlos Parente

É graduado em Administração de Empresas pela UFBA, com MBA em Marketing pela FEA-USP, e possui grande experiência em Comunicação Corporativa e Marketing. É professor de Comunicação e Responsabilidade Corporativa e de Marketing no MBA de Marketing da FGV, e nos cursos de pós-graduação da ESPM e Anhembi Morumbi. Publicou o livro "Obrigado, Van Gogh" pela Editora Peirópolis.

Renata Damásio

A paulistana Renata Damásio Magliocca é formada em psicologia e pós-graduada em Mediação de Conflitos pela PUC – SP, com Especialização em Gestalt pelo IGSP. Há quatro anos no Grupo DMRH, faz parte do grupo de inovação da empresa e foi responsável pela criação e gestão do blog da Cia de Talentos. É consultora-sênior da CT.

Adriana Gomes

Adriana Gomes é mestre em Psicologia, pós-graduada em Psicologia Clínica e coach reconhecida pela International Coaching Community (ICC). Ela é coordenadora e professora da área de pessoas dos cursos de pós-graduação da ESPM e do ESPM.Também é autora do livro Mudança de Carreira e Transformação de Identidade, palestrante e diretora do site vida e carreira (http://www.vidaecarreira.com.br).

Sidnei Oliveira

Consultor, autor e palestrante, expert em Conflitos de Gerações, Geração Y e Z, desenvolvimento de Novos Talentos e Redes Sociais, é sócio-fundador da Kantu Educação Executiva, vice-presidente do Instituto Atlantis de preservação ambiental, consultor-associado da Empreenda Consultoria e membro do conselho de administração da Creditem Cartões de Crédito.

Vitor Pascoal

Vitor Pascoal é psicólogo clínico e consultor de inovação e processos da Cia de Talentos, a maior consultoria da América Latina especializada em recrutamento , seleção e desenvolvimento de universitários e recém-formados.

William Mazza

Engenheiro formado e pós-graduado pela Poli-USP, o paulistano William Mazza sempre esteve às voltas com trainees e estagiários: estagiou na Accenture, no Santander e na Duratex e foi trainee do Itaú-BBA. Depois, passou a acompanhar a carreira de jovens profissionais. Hoje, além de dar palestras para os jovens, escreve no blog Chega+, da Cia de Talentos.

Luiz Jurandir Simões

Com graduação em Ciência de Computação pelo IME/USP, mestrado e doutorado em Engenharia Elétrica pela Poli/USP e MBA em Gestão Empresarial pela FGV Management, Luiz Jurandir Simões é especialista em precificação, gestão de risco, análise e gestão de investimento. Consultor e sócio-diretor da QTK, Luiz Jurandir também é professor do Curso de Atuária da FEA - USP.

Claudia Visoni

Claudia Visoni é paulistana, jornalista, dirige a empresa Conectar Comunicação e criou o blog ecológico Simplesmente

Regina Célia Pereira

Regina Pereira, jornalista paulistana formada pela PUC-SP, trabalhou nas redações de Superinteressante e Saúde!, as duas da Editora Abril. Integra o Grupo de Estudos em Nutrição e Atividade Física (GENAF ), coordenado pelo nutrólogo Mauro Fisberg, da Unifesp. É autora do livro A Dieta dos Sete e colaborou nos livros A Dieta do Coração, A Dieta do Viver Bem e O Trigo na Dieta Saudável.

Marco Túlio Zanini

Marco Tulio Zanini é professor de Gestão Estratégica de Pessoas e Gestão de Ativos Intangíveis da Fundação Dom Cabral. Mestre em Gestão Empresarial pela EBAPE- FGV e doutor em Management pela Universidade Otto-von-Guericke, em Magdeburg, ele é autor de Confiança - O Principal Ativo Intangível de uma Empresa (Ed. Campus/Elsevier), e co-autor de Liderança Baseada em Valores (Ed. Campus/Elsevier). Seu discurso desbanca o modelo de gestão que privilegia a pressão por resultados individuais no curto prazo. Para ele, a liderança que leva em conta os valores morais e a confiança gera ambientes inovadores, criativos e de alta qualidade. No ClickCarreira, ele assina a coluna +Ética.

Paula Oliveira

A paulistana Paula Oliveira é psicóloga pela PUC São Paulo. Tem MBA em RH pela USP e é formada pela Escola Dinâmica Energética do Psiquismo (DEP), instituição que propõe a profissionais de várias áreas uma abordagem mais integrada do ser humano. Atualmente, Paula é consultora de carreira especializada no desenvolvimento de jovens.

Cíntia Reinaux

Cíntia Reinaux tem orgulho de ser pernambucana, canhota e representante da geração Y. Ah! E ela também adora encontrar conexões entre assuntos aparentemente não-relacionados. Apaixonada por RH, a administradora formada pela UPE já atuou na área dentro e fora do Brasil. Nas horas vagas, ela gosta de tocar violão, contar estórias e escrever em seu blog pessoal, o Vida de Trainee

Ana Luiza Jimenez

Ana Luiza Jimenez, repórter do ClickCarreira, tem 23 anos e é estudante do último ano de Jornalismo na PUC-SP. Fluente em inglês e espanhol, ela já fez intercâmbio em Vancouver, Orlando e Coimbra. Há um ano e meio escreve matérias sobre carreira, mercado de trabalho e finanças pessoais no ClickCarreira.

Rachel Sciré

A paulistana Rachel Sciré é jornalista formada pela PUC-SP, onde também fez parte da Bateria do Pucão, composta por alunos dos cursos de Comunicação. Como não podia deixar de ser, gosta de um bom samba, além de ser apaixonada por livros. Repórter do ClickCarreira, já atuou no portal iG Empregos e no jornal Agora SP. Cursa pós-graduação em Marketing e Comunicação Publicitária na Cásper Líbero.

Julia Viana

Julia Viana tem 21 anos e é formada em Jornalismo pelo Mackenzie. Já trabalhou com Assessoria de Imprensa e agora é repórter do ClickCarreira. Nasceu e cresceu em São Paulo e ama a sua cidade pela agitação que ela oferece. Porém, nem sempre opta por programas fora de casa: gosta muito de ouvir MPB, escrever crônicas e ler poesias.

RH Junior Consultoria

A RH Junior é uma empresa formada por estudantes de Administração, Direito e Economia da Fundação Getúlio Vargas e por estudantes de Psicologia da Universidade Presbiteriana Mackenzie. Criada em 2003, a empresa é a pioneira no mercado de consultorias juniores em Recursos Humanos no Brasil.

Monster

O Monster é um site global em carreira e recrutamento online. Com a missão de contribuir para o sucesso profissional dos usuários em todas as fases de suas vidas, no site da empresa é possível cadastrar o currículo e candidatar-se aos empregos anunciados.

Mariana Fonseca

A paulistana Mariana Fonseca está no último ano de Jornalismo da Universidade Metodista de São Paulo. Como típica representante da Geração Y, Mariana é inquieta e faz várias coisas ao mesmo tempo: além de apurar as matérias, cuida das redes sociais, garantindo que as novidades do ClickCarreira estejam sempre circulando na rede.

Fernanda Bottoni

A paulistana Fernanda Bottoni é jornalista formada pela Fundação Cásper Líbero. Leitora voraz, também entrou no curso de Letras (Português/Francês) da USP. Infelizmente, a correria das redações a impediu de concluir o curso, mas não diminuiu sua paixão pelos bons textos. Com mais de dez anos de experiência, já trabalhou nas revistas Info e VOCÊ S/A. Fernanda é editora do ClickCarreira.

Unilever

A Unilever é uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo, com operações em mais de 100 países. Fabricante de produtos de higiene pessoal e limpeza, alimentos e sorvetes, a empresa é dona das marcas Omo, Comfort, Seda, Lux, Kibon, Hellmann’s, Arisco, Knorr, Dove, Axe, Close Up e Rexona, entre outras. Há 10 anos figura na lista das Empresas dos Sonhos dos Jovens.

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Escola Técnica da Marinha tem 120 vagas para cursos no RJ

Escola Técnica da Marinha tem 120 vagas para cursos no RJ A Empresa Gerencial de Projetos Navais (Emgepron) abriu concurso público para 120 vagas na Escola Técnica do Arsenal de Marinha (Etam), no Rio de Janeiro, para cursos de Técnico em Eletrônica, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Estruturas Navais e Técnico em Mecânica.

Podem participar da seleção candidatos com pelo menos 18 anos e Ensino Médio completo.

Os selecionados receberão salário-base de R$ 1 026, além de alimentação (café da manhã e almoço), uniforme e equipamento de proteção individual, seguro de acidentes pessoais e atendimento médico e odontológico.

Os cursos têm duração de 18 meses com aulas de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 15h30, na Escola Técnica do Arsenal de Marinha (Etam), na região central do Rio de Janeiro.

As inscrições podem ser feitas entre os dias 21 de maio a 10 de junho pelo site. A taxa de inscrição é de R$ 35.

A prova objetiva será realizada no dia 1º de julho. O horário e os locais ainda não foram divulgados.

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HSBC GLT anuncia 350 contratações na área de tecnologia

HSBC GLT anuncia 350 contratações na área de tecnologia O GLT Brasil, Centro Global de Tecnologia do Grupo HSBC que trabalha no desenvolvimento de soluções de tecnologia e prestação de serviços, divulgou que contratará, ao longo de 2012, cerca de 350 profissionais para atuar na área de tecnologia. As oportunidades são para os cargos de estagiário, trainee, analista (júnior, pleno e sênior), consultores e líderes, em diferentes Estados do país.

Os candidatos devem ter experiência em Java, Cobol Mainframe, Websphere, DB2, Datastage, Oracle e Unix. Para a maioria das vagas também será exigido ter inglês avançado ou fluente.

O processo seletivo inclui pré-entrevista por telefone, avaliação técnica e entrevista com a área de Recursos Humanos; pessoalmente no caso de candidatos locais, ou por telefone e vídeoconferência no caso de candidatos de outras cidades.

Para concorrer a uma vaga, é necessário acessar o site, clicar na aba “Oportunidades de Carreira” e fazer o cadastro do currículo.

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Trainee

Para quem: graduados até dezembro de 2011, nos cursos de Engenharias (Mecânica, Produção, Civil e Química).

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