Você acha que tirar as melhores notas, rechear o currículo de cursos e emendar uma pós no curso de graduação pode garantir seu sucesso profissional? Engano seu. Como afirma Alfredo Assumpção, CEO da Fesa, que busca e seleciona executivos para grandes empresas: “Essas especializações não vão fazer você ganhar o mundo. Você precisa adquirir cicatrizes e calos corporativos para crescer”.

Isso porque o mercado de trabalho não recruta apenas profissionais que sejam especialistas em suas áreas. “Buscamos pessoas que saibam interagir no ambiente corporativo, que é totalmente diferente do ambiente acadêmico.”

Ou seja, não importa se você obteve as melhoras notas na faculdade... Quando começar a trabalhar, volta tudo ao zero a zero, e você vai competir de igual para igual com pessoas que talvez nem tenham uma formação tão boa quanto a sua, mas que entregam perfeitamente o que a empresa espera. Já pensou nisso?

Para quem sonha em chegar a um cargo de liderança, Assumpção destaca que respeito, boa comunicação e proatividade com os colegas de trabalho são características essenciais para isso. “Você precisa chegar ao ambiente corporativo com a atitude de quem está lá para servir”, explica. “Os líderes que não estão para servir não duram nas empresas. É preciso doar-se integralmente aos subordinados, chefes e pares para que todos, em conjunto, entreguem melhores resultados”, diz.

Quer saber mais? Assista à entrevista completa com o executivo.