A DuPont, empresa que atua nos segmentos agrícola, químico, petroquímico, automobilístico e gráfico, irá abrir inscrições para seu primeiro programa de trainee no dia 20 de abril.

O objetivo é contratar profissionais com capacidade de aprendizado, perfil empreendedor e habilidade para trabalhar em equipe e em posição de liderança. “Temos uma estratégia de crescimento de médio e longo prazo que atenda as demandas globais. É um desafio que exige profissionais altamente capacitados e com potencial para suportar este desafio”, disse, em nota, a diretora de Recursos Humanos da DuPont do Brasil, Claudia Pohlmann.

Durante o período de dois anos, os 15 trainees selecionados vão desenvolver projetos específicos e conhecer diversas áreas da companhia por meio de atividades de job rotation.

Podem participar graduados há no máximo dois anos nos cursos de Administração, Agronomia, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Economia, Engenharia ou Marketing.

O processo seletivo será composto por três fases. A primeira incluirá testes online de conhecimentos específicos de cada área, inglês e lógica. Na segunda fase, os candidatos vão participar de uma comunidade virtual com o objetivo de desenvolver um projeto em grupo, cujo tema será previamente definido. Após a atividade, todos os participantes farão uma auto-avaliação. A terceira e última fase da seleção contará com dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com executivos da alta liderança da DuPont. Os aprovados devem começar suas atividades na empresa em agosto de 2012. 

Inscreva-se no site até o dia 21 de maio. Para manter os candidatos informados sobre as novidades do programa, a DuPont criou canais no Facebook e no Twitter.