Adegueiro: Média Salarial, Mercado de Trabalho e Piso Salarial 2019

De acordo com a pesquisa salarial 2019 do Click Carreira, um profissional contratado em regime CLT para o cargo de Adegueiro, ganha um salário bruto de R$ 1.667,41 mensais para uma jornada de trabalho semanal média 44 horas, totalizando 219 horas mensais como referência.

Confira logo abaixo todos os aspectos salariais e o mercado de trabalho para Adegueiro em todo o Brasil.

Salário médio para trainee, júnior, pleno e sênior no cargo

Adegueiro

Um Adegueiro trainee ganha em média R$ 1.496,51, já um profissional júnior chega a R$ 1.641,65, um pleno ganha cerca de R$ 1.890,66, um sênior R$ 2.298,59 e um Adegueiro master no cargo chega a ganhar R$ 2.540,72 por mês em média no mercado de trabalho brasileiro.

Lembrando que trainee é um profissional com até 2 anos de experiência no cargo, júnior entre 2 e 4 anos, pleno entre 4 e 6 anos, sênior entre 6 a 8 anos e um profissional master tem acima de 8 anos de experiência na função.

Relação jornada de trabalho/salário mensal e por hora

Um Adegueiro pode ser contratado para trabalhar por diversas jornadas de trabalho diferentes. Veja logo abaixo as principais jornadas da pesquisa:

  • Total de salários: 10945
    • Horas Semanais: 44
    • Referência mensal: 220
    • Salário/Mês: R$ 1.667,80
    • Salário/Hora: R$ 7,58
  • Total de salários: 144
    • Horas Semanais: 36
    • Referência mensal: 180
    • Salário/Mês: R$ 1.449,71
    • Salário/Hora: R$ 8,05
  • Total de salários: 49
    • Horas Semanais: 40
    • Referência mensal: 200
    • Salário/Mês: R$ 2.631,67
    • Salário/Hora: R$ 13,16

Tipos de empresas que mais contratam profissionais para o cargo de Adegueiro

Um profissional celetista admitido para o cargo de Adegueiro, pode trabalhar em diversos segmentos diferentes. Veja logo abaixo os setores que mais contratam profissionais para o cargo de Adegueiro, além dos segmentos que praticam a melhor remuneração:

  1. Setor da empresa: Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Total de contratados: 1270
    • Salário médio: R$ 1.541,88
  2. Setor da empresa: Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Total de contratados: 1224
    • Salário médio: R$ 2.700,43
  3. Setor da empresa: Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Total de contratados: 729
    • Salário médio: R$ 1.574,36
  4. Setor da empresa: Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
    • Total de contratados: 449
    • Salário médio: R$ 1.313,18
  5. Setor da empresa: Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Total de contratados: 335
    • Salário médio: R$ 2.570,81

Setores que pagam os melhores salários

  1. Setor da empresa: Produção de espetáculos de rodeios, vaquejadas e similares
    • Total de contratados: 1
    • Salário médio: R$ 37.752,00
  2. Setor da empresa: Fabricação de defensivos agrícolas
    • Total de contratados: 1
    • Salário médio: R$ 14.150,00
  3. Setor da empresa: Organização logística do transporte de carga
    • Total de contratados: 1
    • Salário médio: R$ 11.828,00
  4. Setor da empresa: Serviços de quimioterapia
    • Total de contratados: 1
    • Salário médio: R$ 11.025,00
  5. Setor da empresa: Edição integrada à impressão de livros
    • Total de contratados: 5
    • Salário médio: R$ 10.626,40

Reajuste 2019 para Adegueiro e aumento do piso salarial da categoria

Segundo levantamento do Click Carreira junto as negociações coletivas registradas no sistema Mediador do Governo Federal, o reajuste salarial 2019 para Adegueiro, ficou na média de 4,05% o que basicamente repôs a inflação do ano anterior com um pequeno ganho real.

Com o reajuste desse ano o piso salarial 2019 de Adegueiro ficou em R$ 1.183,86, de acordo com a convenção coletiva da categoria registrada pelo sindicato.

O sistema Mediador é onde ficam registradas todas as convenções coletivas, acordos coletivos e dissídios dos sindicatos dos trabalhadores e sindicatos patronais.

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