Engenheiro Rodoviário: Média Salarial, Mercado de Trabalho e Piso Salarial 2019

De acordo com a pesquisa salarial 2019 do Click Carreira, um profissional contratado em regime CLT para o cargo de Engenheiro Rodoviário, ganha um salário bruto de R$ 9.188,78 mensais para uma jornada de trabalho semanal média 42 horas, totalizando 210 horas mensais como referência.

Confira logo abaixo todos os aspectos salariais e o mercado de trabalho para Engenheiro Rodoviário em todo o Brasil.

Salário médio para trainee, júnior, pleno e sênior no cargo

Engenheiro Rodoviário

Um Engenheiro Rodoviário trainee ganha em média R$ 7.864,29, já um profissional júnior chega a R$ 10.830,06, um pleno ganha cerca de R$ 9.836,39, um sênior R$ 10.282,57 e um Engenheiro Rodoviário master no cargo chega a ganhar R$ 12.139,00 por mês em média no mercado de trabalho brasileiro.

Lembrando que trainee é um profissional com até 2 anos de experiência no cargo, júnior entre 2 e 4 anos, pleno entre 4 e 6 anos, sênior entre 6 a 8 anos e um profissional master tem acima de 8 anos de experiência na função.

Relação jornada de trabalho/salário mensal e por hora

Um Engenheiro Rodoviário pode ser contratado para trabalhar por diversas jornadas de trabalho diferentes. Veja logo abaixo as principais jornadas da pesquisa:

  • Total de salários: 151
    • Horas Semanais: 44
    • Referência mensal: 220
    • Salário/Mês: R$ 9.451,74
    • Salário/Hora: R$ 42,96
  • Total de salários: 19
    • Horas Semanais: 40
    • Referência mensal: 200
    • Salário/Mês: R$ 10.793,11
    • Salário/Hora: R$ 53,97
  • Total de salários: 7
    • Horas Semanais: 36
    • Referência mensal: 180
    • Salário/Mês: R$ 5.824,71
    • Salário/Hora: R$ 32,36

Tipos de empresas que mais contratam profissionais para o cargo de Engenheiro Rodoviário

Um profissional celetista admitido para o cargo de Engenheiro Rodoviário, pode trabalhar em diversos segmentos diferentes. Veja logo abaixo os setores que mais contratam profissionais para o cargo de Engenheiro Rodoviário, além dos segmentos que praticam a melhor remuneração:

  1. Setor da empresa: Serviços de engenharia
    • Total de contratados: 76
    • Salário médio: R$ 8.647,66
  2. Setor da empresa: Construção de rodovias e ferrovias
    • Total de contratados: 62
    • Salário médio: R$ 11.058,08
  3. Setor da empresa: Obras de terraplenagem
    • Total de contratados: 10
    • Salário médio: R$ 6.512,90
  4. Setor da empresa: Concessionárias de rodovias, pontes, túneis e serviços relacionados
    • Total de contratados: 5
    • Salário médio: R$ 13.377,80
  5. Setor da empresa: Outras obras de engenharia civil não especificadas anteriormente
    • Total de contratados: 4
    • Salário médio: R$ 6.406,00

Setores que pagam os melhores salários

  1. Setor da empresa: Construção de obras-de-arte especiais
    • Total de contratados: 2
    • Salário médio: R$ 15.626,00
  2. Setor da empresa: Locação de mão-de-obra temporária
    • Total de contratados: 1
    • Salário médio: R$ 13.677,00
  3. Setor da empresa: Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais
    • Total de contratados: 1
    • Salário médio: R$ 13.392,00
  4. Setor da empresa: Concessionárias de rodovias, pontes, túneis e serviços relacionados
    • Total de contratados: 5
    • Salário médio: R$ 13.377,80
  5. Setor da empresa: Construção de barragens e represas para geração de energia elétrica
    • Total de contratados: 1
    • Salário médio: R$ 11.587,00

Reajuste 2019 para Engenheiro Rodoviário e aumento do piso salarial da categoria

Segundo levantamento do Click Carreira junto as negociações coletivas registradas no sistema Mediador do Governo Federal, o reajuste salarial 2019 para Engenheiro Rodoviário, ficou na média de 3,68% o que basicamente repôs a inflação do ano anterior com um pequeno ganho real.

Com o reajuste desse ano o piso salarial 2019 de Engenheiro Rodoviário ficou em R$ 6.524,03, de acordo com a convenção coletiva da categoria registrada pelo sindicato.

O sistema Mediador é onde ficam registradas todas as convenções coletivas, acordos coletivos e dissídios dos sindicatos dos trabalhadores e sindicatos patronais.

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