Ferramenteiro: Média Salarial, Mercado de Trabalho e Piso Salarial 2019

De acordo com a pesquisa salarial 2019 do Click Carreira, um profissional contratado em regime CLT para o cargo de Ferramenteiro, ganha um salário bruto de R$ 3.122,53 mensais para uma jornada de trabalho semanal média 44 horas, totalizando 218 horas mensais como referência.

Confira logo abaixo todos os aspectos salariais e o mercado de trabalho para Ferramenteiro em todo o Brasil.

Salário médio para trainee, júnior, pleno e sênior no cargo

Ferramenteiro

Um Ferramenteiro trainee ganha em média R$ 2.516,49, já um profissional júnior chega a R$ 2.794,19, um pleno ganha cerca de R$ 3.258,25, um sênior R$ 4.363,50 e um Ferramenteiro master no cargo chega a ganhar R$ 5.235,96 por mês em média no mercado de trabalho brasileiro.

Lembrando que trainee é um profissional com até 2 anos de experiência no cargo, júnior entre 2 e 4 anos, pleno entre 4 e 6 anos, sênior entre 6 a 8 anos e um profissional master tem acima de 8 anos de experiência na função.

Relação jornada de trabalho/salário mensal e por hora

Um Ferramenteiro pode ser contratado para trabalhar por diversas jornadas de trabalho diferentes. Veja logo abaixo as principais jornadas da pesquisa:

  • Total de salários: 3325
    • Horas Semanais: 44
    • Referência mensal: 220
    • Salário/Mês: R$ 2.956,18
    • Salário/Hora: R$ 13,44
  • Total de salários: 171
    • Horas Semanais: 40
    • Referência mensal: 200
    • Salário/Mês: R$ 6.629,67
    • Salário/Hora: R$ 33,15
  • Total de salários: 51
    • Horas Semanais: 36
    • Referência mensal: 180
    • Salário/Mês: R$ 2.141,61
    • Salário/Hora: R$ 11,90

Tipos de empresas que mais contratam profissionais para o cargo de Ferramenteiro

Um profissional celetista admitido para o cargo de Ferramenteiro, pode trabalhar em diversos segmentos diferentes. Veja logo abaixo os setores que mais contratam profissionais para o cargo de Ferramenteiro, além dos segmentos que praticam a melhor remuneração:

  1. Setor da empresa: Fabricação de ferramentas
    • Total de contratados: 280
    • Salário médio: R$ 2.823,74
  2. Setor da empresa: Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores não especificadas anteriormente
    • Total de contratados: 276
    • Salário médio: R$ 4.462,71
  3. Setor da empresa: Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
    • Total de contratados: 186
    • Salário médio: R$ 3.007,68
  4. Setor da empresa: Produção de artefatos estampados de metal
    • Total de contratados: 142
    • Salário médio: R$ 3.250,42
  5. Setor da empresa: Construção de edifícios
    • Total de contratados: 129
    • Salário médio: R$ 1.497,12

Setores que pagam os melhores salários

  1. Setor da empresa: Fabricação de motores para automóveis, camionetas e utilitários
    • Total de contratados: 1
    • Salário médio: R$ 11.159,00
  2. Setor da empresa: Fabricação de aparelhos e utensílios para correção de defeitos físicos e aparelhos ortopédicos em geral, exceto sob encomenda
    • Total de contratados: 1
    • Salário médio: R$ 10.841,00
  3. Setor da empresa: Comércio atacadista de mercadorias em geral, sem predominância de alimentos ou de insumos agropecuários
    • Total de contratados: 9
    • Salário médio: R$ 10.622,00
  4. Setor da empresa: Fabricação de automóveis, camionetas e utilitários
    • Total de contratados: 59
    • Salário médio: R$ 9.868,92
  5. Setor da empresa: Fabricação de caminhões e ônibus
    • Total de contratados: 7
    • Salário médio: R$ 9.044,86

Reajuste 2019 para Ferramenteiro e aumento do piso salarial da categoria

Segundo levantamento do Click Carreira junto as negociações coletivas registradas no sistema Mediador do Governo Federal, o reajuste salarial 2019 para Ferramenteiro, ficou na média de 3,97% o que basicamente repôs a inflação do ano anterior com um pequeno ganho real.

Com o reajuste desse ano o piso salarial 2019 de Ferramenteiro ficou em R$ 2.217,00, de acordo com a convenção coletiva da categoria registrada pelo sindicato.

O sistema Mediador é onde ficam registradas todas as convenções coletivas, acordos coletivos e dissídios dos sindicatos dos trabalhadores e sindicatos patronais.

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